Vacature | Sourcing Lead

Sourcing Lead Als Sourcing Lead heb jij een dynamische baan. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een of meerdere klanten in je portefeuille en bent hun aanspreekpunt. Je doet de intakes met / bij de klant(en). Je stuurt een aantal junior sourcers uit ons SuperSourcers team aan; zij gaan kandidaten benaderen en jij gaat de geïnteresseerde […]

Tech blog deel 1 – Hoe vind je de juiste kandidaten?

Tech blog deel 1 – Hoe vind je de juiste kandidaten? Door: Laura Roetgerink  Vijftien jaar geleden bestonden er nog geen sourcers. Inmiddels zie je de functietitel steeds vaker voorbij komen. Niet verrassend, want de arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. Waar voorheen een ‘post and pray’ methode gebruikt werd en kandidaten actief zelf […]

CASE: Sourcing Jumbo

Case Sourcing Jumbo Klant: Werkzaamheden: Het vinden en verleiden van professionals voor Jumbo voor de landelijke vacatures op het gebied van het kaderpersoneel, denk hierbij aan filiaalmanagers, assistent filiaal managers, teamleiders en vers specialisten. Wij zorgen voor instroom van kandidaten op deze vacatures en een talentpool voor de langere termijn binnen deze doelgroep. Periode Lange […]

CASE: Sourcing Action

Case Sourcing Action Klant: Werkzaamheden: Het vinden en verleiden van professionals voor de volgende vakgebieden : IT, Finance, HR & Supply Chain. Wij vullen de pipeline van de recruiters op deze 4 vakgebieden. Wij zorgen ervoor dat de recruiters op de vacatures waar zij geen instroom op hebben kandidaten spreken die wij benaderen op de […]

Onderzoek Openbaar Ministerie

Onderzoek Openbaar Ministerie Door: Laura Roetgerink & Milou Verhoeks Nu bijna een jaar geleden viel een niet alledaagse opdracht op de deurmat. Het Openbaar Ministerie heeft Cooble gevraagd te onderzoeken of sourcing naar officieren van justitie een bijdrage zou kunnen leveren aan hun recruitmentproces. Deze opdracht is om meerdere manieren bijzonder te noemen. Zo is […]