Login / Registreren

Onze vacatures

Vacatures

Jouw functionele kennis en kunde inzetten voor de implementatie en inrichting van Financiële ERP systemen, dát is waar je blij van wordt. Kom een kop koffie drinken om uit te vinden of je onze nieuwe ERP Finance Consultant wordt!

Geplaatst: 24-01-2020

inVertrouwelijk

Customer Service Medewerker Verzekeringen

Als Customer Service Medewerker Verzekeringen maak je de klantbeleving van Terberg Business Mobility, Justlease en Privatelease.com elke dag een beetje beter! In deze functie help en ondersteun je klanten in geval van schade en zorg je voor de administratieve opvolging en afhandeling van schades met berijders, klanten en ketenpartners. Je doet dit in een zelf organiserend multidisciplinair team met veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Geplaatst: 24-01-2020

inVertrouwelijk

Customer Service Medewerker Schade

Als Customer Service Medewerker Schade maak je de klantbeleving van Terberg Business Mobility, Justlease en Privatelease.com elke dag een beetje beter! In deze functie help en ondersteun je klanten in geval van schade en zorg je voor de administratieve opvolging en afhandeling van schades met berijders, klanten en ketenpartners. Je doet dit in een zelf organiserend multidisciplinair team met veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Geplaatst: 24-01-2020

inWaalwijk

Medewerker Innovatie & Ontwikkeling

Als Medewerker Innovatie & Ontwikkeling werk je in kortlopende projecten aan verbetering van o.a. ons baan-gebonden SpoorStaafConditioneringsSysteem. Je ziet alle facetten van het bedrijf en werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Je hebt veel vrijheid, werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.

Geplaatst: 24-01-2020

in's-Hertogenbosch

PLC Software Engineer

MHS was founded in 1999 and with a headcount of approximately 1000 employees and a large order book MHS is one of the leading system integrators of material handling systems in North America, with offices in Mt Washington, Atlanta, St. Louis and Ontario Canada. MHS BV has recently been established to achieve growth on the European market. Working at MHS BV means working on projects for leading customers in express courier, logistics and e-commerce in an expanding environment with many opportunities. Because of our growth ambitions we ask for flexibility, result orientation and a hands-on mentality so we can create successes together in a motivated team. Our statement is therefore Above and Beyond. "Go over, go under, go around, or go through ... but never give up."

Geplaatst: 24-01-2020

inWateringen

Junior Projectleider

Binnen Renewi bundelen we inzameling, verwerking en recycling van afval op een innovatieve en effectieve manier. Continu zoeken we naar nieuwe technieken voor inzameling en verwerking. Dat maakt dat vandaag de dag, 93% van al onze afvalstromen weer als herbruikbaar product of halffabricaat terugkeert in het economische proces. Ook daar waar het gaat om duurzaamheid door aandacht voor mens, product en proces, lopen wij voorop.

Geplaatst: 24-01-2020

~~Bekijk onze vacatures~~

Job Search Agent

Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Maak Job Search Agent

Opdrachtgevers

Waar onze kracht ligt

Sourcing 2.0

Een onmisbaar fenomeen in de zoektocht naar talent: sourcing. Bij Cooble is dat meer dan het combineren van zoektermen. Nieuwe technieken en methodes: wij zitten er bovenop en creëren nieuwe inzichten. Voor onszelf en voor anderen. Cooble helpt op alle mogelijke manieren. Van het sourcen van talent tot aan het opleiden van de beste sourcers van morgen. Met kennis en kwaliteit op een efficiëntere wijze talent vinden. Cooble wijst je de weg.
Daar houdt het niet bij op. Vinden is 1, talent op verrassende wijze benaderen is 2. Misschien wel het belangrijkste onderdeel van het sourcen. Geen kant-en-klaar berichtje, maar maatwerk per persoon. Dat is de strategie die telt. Voor elke organisatie en doelgroep een andere aanpak. Cooble snapt waarom.
Dit doen we als het gaat om sourcen:
- strategieontwikkeling.
- opzetten van talentpools.
- adviseren over sourcing technologieën.
- trainen van (aanstormende) sourcers.

Recruitment 2.0

Heb je het over recruitment, dan heb je het over ons. Bij Cooble hebben we de experts in huis die de stap naar verdere professionalisering durven te zetten. En vooral ook kúnnen zetten. Op elk niveau, voor organisaties met of zonder recruitmentafdeling. Geen standaardverhaal of -aanpak, wel advies op maat en een heldere strategie. We laten niets aan het toeval over.

Wij hebben de laatste ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt paraat. Daarmee staan organisaties die onze hulp inroepen al met 1-0 voor. Inspelen op de laatste trends met de nieuwste middelen en advies van de beste mensen uit het vak. Dat is hoe we het doen. Hoe jij het wil? Dat is aan jou. Bij Cooble horen we graag wat je nodig hebt.
Dit doen we als het gaat om recruitment:
- werving en selectie van personeel.
- opzetten van recruitmentafdelingen.
- begeleiden/coachen van recruitmentmanagers.
- ontwikkelen van recruitmentstrategieën.
- adviseren en inregelen van recruitmenttechnologieën.
- trainen en ontwikkelen van (nieuwe) recruiters.