Klant:
De afgelopen tijd hebben we met veel plezier samengewerkt met Waterschap Rivierenland. Cooble versterkt het recruitment van Waterschap Rivierenland op gebied van sourcing. Cooble vindt en benadert kandidaten voor vacatures van Waterschap Rivierenland die momenteel de meeste prioriteit hebben. Cooble en Waterschap Rivierenland hebben een leuke en succesvolle samenwerking weten te realiseren over de afgelopen maanden, waarin Cooble voor vacatures binnen de afdeling Waterveiligheid kandidaten heeft gesourced.
We hebben voor de volgende vacatures gesourced:
Bram van ’t Hullenaar is Afdelingshoofd Waterveiligheid bij Waterschap Rivierenland.
Bram van ’t Hullenaar – Afdelingshoofd Waterveiligheid :
Hoe ervaar jij de samenwerking met Cooble?
Ik ervaar Cooble als zeer dienstverlenend, persoonlijk en creatief. Ze hebben snel door wat voor ons belangrijk is bij het aannemen van nieuwe collega’s. Ook steken ze veel energie in het kennen van onze organisatie, het werkveld en weten ze de juiste doelgroep hiermee te bereiken.
Waarmee helpt Cooble jou?
Cooble helpt ons bij het vinden van interessante kandidaten voor onze moeilijk te vervullen functies. In goede samenwerking beschrijven we wat we zoeken. Cooble legt de eerste contacten en enthousiasmeert kandidaten echt met ons verhaal. Het kennismakingsgesprek en selectie doen we daarna zelf. Cooble kijkt daarnaast verder dan het gevraagde profiel: kandidaten die niet direct passend zijn op een profiel, maar wél bij onze organisatie, worden ook aan ons voorgesteld.
Zou jij Cooble aanbevelen?
Zeker! Cooble weet de juiste kandidaten te benaderen en te enthousiasmeren, wat tevens goed is voor ons werkgeversimago. Cooble heeft voor ons nieuwe collega’s gevonden die we anders zelf niet hadden gevonden.
