Sourcing training
Wil je beter worden in het vinden en verleiden van kandidaten? De LinkedIn Recruiter seat helemaal begrijpen? Of je response–rate verhogen? Cooble helpt je!
Sourcing training door Cooble
Natuurlijk heeft jouw recruitment team unieke wensen, vragen en leerdoelen over sourcing. Je bent dus op zoek naar een training op maat, zodat de inhoud helemaal bij jullie past. Het is ook belangrijk dat het niveau van de training past bij jullie team: voor zowel beginners als de ervaren sourcers, op alle verschillende gebieden van talent sourcing. Geen zorgen: daarvoor ben je bij Cooble op de juiste plek!
We bekijken samen met jou wat jullie wensen en vragen zijn en hoe je team in elkaar zit. Op basis daarvan maken we de training helemaal op maat. Of het nu gaat om groepstrainingen met 5 tot 10 deelnemers, of om individuele 1-op-1 sessies: we passen de training en begeleiding aan om het beste uit jou en je team te halen.
Ben je recruitment manager? Dan volg je bij ons ook speciale trainingen die gaan over het effectief aansturen van sourcers, strategie en het inpassen van sourcing binnen de recruitment operatie. In onze modules vind je heel veel verschillende onderwerpen zoals hiernaast weergegeven.
De beste en meest zinvolle training voor jouw team
Doordat je bij ons altijd trainingen volgt die op maat zijn samengesteld voor jouw team, krijg je de beste en meest nuttige training voor jouw organisatie. Je kunt er ook voor kiezen om je team, aan het einde van de training, een examen te laten maken. Dan zijn jouw mensen officiële Super Sourcers. Het certificaat is een erkenning voor alle kennis en vaardigheden die je in de training opdeed. Mooie extra motivatie!
Sourcing training voor recruiters
Bij Cooble zijn we ervaren in het trainen van recruiters op het gebied van sourcen. In al onze trainingen komen theorie, praktijk en persoonlijke begeleiding samen. Onze aanpak begint altijd met het bepalen van het niveau van de recruiter(s), om vervolgens een training op maat te maken. De inhoud van de training wordt gebaseerd op de eerder genoemde modules. En uiteraard op de behoeften en vaardigheden van de deelnemers.
We vinden het belangrijk om de wensen van jouw bedrijf goed te begrijpen. Is sourcing iets wat jullie recruiter af en toe doet? Of is het een vast onderdeel van zijn of haar wekelijkse werkzaamheden? De antwoorden op deze vragen bepalen hoe jullie sourcing toepassen in jullie bedrijf en welke elementen meer aandacht krijgen in de training.
Tijdens een training en de voorbereiding ervan, zoeken we de samenwerking op. We kijken natuurlijk hoe haalbaar jullie wensen zijn en geven jullie recruiters en teammanagers advies over hoe jullie sourcing het beste kunnen inzetten. Samen bepalen we strategieën die werken en passen bij jullie bedrijfsdoelstellingen.
Hebben jullie na de training nog behoefte aan contact? Dan blijven we natuurlijk beschikbaar. Zowel voor het stellen van vragen als voor het geven van een opfris-training mag je altijd bij ons aankloppen. Zo zorgen we ervoor dat jij en je collega’s up to date blijven over de ontwikkelingen op het gebied van sourcing. Wil je onze ontwikkelingen blijven volgen? Lees dan onze sourcing benchmark.
