Wat wij voor jou kunnen betekenen

Cooble. Van merk tot werk.

Iemand vinden is geen kunst. Iemand bereiken wél. Via sourcen, bouwen aan een sterke employer brand of met recruitment. Bij Cooble doen we het allemaal. Onderscheidend? Ja, graag. Met de kennis van nu boven het maaiveld uitsteken en meedenken. Daardoor verrassen we keer op keer. En zeker nu de online wereld transparanter is dan ooit, ligt de bal bij ons. Hoe wij het spel spelen? Cooble zet de aanval op, geeft een voorzet en scoort. Op het allerhoogste niveau, op elk speelveld.

Past deze tactiek bij jou?

Kom in actie en neem contact op. Werkgever of werkzoekend, Cooble is er voor allebei.

Onze vacatures

Vacatures

inVertrouwelijk

Marketeer Employer Branding & Recruitment

Positioneer KPN als dé tech-employer of choice! Hoe? Met jouw kennis van online marketing en branding weet jij ons employer brand op de arbeidsmarkt aan de man te brengen, en campagnes door te meten tot aan de hire. Waarom? Omdat onze boodschap de juiste doelgroepen op de arbeidsmarkt moet raken. Daarmee willen we de juiste talenten aantrekken én behouden. Waar? Ons kantoor staat in Rotterdam, maar je werkt ook veel in Amsterdam en vanuit huis. Met wie? Samen met één collega vorm je het team recruitment marketing. Je werkt veel samen met recruiters, communicatiespecialisten en diverse leveranciers.

Geplaatst: 30-10-2019

inVertrouwelijk

Docent Nederlands 1e graad

Jij bent de docent Nederlands 1e graads die dat samen met ons wil waarmaken: vernieuwend onderwijs op een spiksplinternieuwe locatie, leerlinggericht en toegespitst op samenwerking. Het gaat om 0,8 FTE.

Geplaatst: 30-10-2019

inVertrouwelijk

Marketing & Sales Medewerker

Zijn marketing en sales helemaal jouw ding? Zoek jij een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is? Ben jij een creatieveling met verstand van online marketing en heb je een commerciële drive? Ben jij een ster in het schrijven van pakkende teksten? Dan is Eqeep op zoek naar jou!

Geplaatst: 30-10-2019

inVertrouwelijk

Technisch ERP Consultant

Jouw dag is een perfecte dag als je een perfecte technische implementatie kan afronden of dat technische probleem op een creatieve manier hebt opgelost.

Geplaatst: 30-10-2019

inVertrouwelijk

Functioneel ERP Consultant

Jouw functionele kennis en kunde inzetten voor de implementatie en inrichting van ERP systemen, dát is waar je blij van wordt.

Geplaatst: 30-10-2019

inEindhoven

Adviseur Afvalverwerking en Recycling

Vertaald vanuit onze strategie & visie op het gebied van waste- en material management bied je technische knowhow en concrete commerciële ondersteuning aan de afdeling Sales. Je organiseert op een verantwoorde wijze en tegen de economische meest voordelige condities de verwerking van een diversiteit aan aangeboden afval- en restmaterialen. Van restafval tot gevaarlijk afval, van monostroom tot integraal pakket en van eenmalige opruiming tot structurele oplossing. Elk individueel afvalvraagstuk geldt voor jou als een uitdaging om steeds opnieuw de beste oplossing te kunnen leveren. Je rapporteert aan de Sales Manager en je fungeert als contactpersoon t.b.v. overslagen (acceptatievoorwaarden verwerkers, beoordeling afvalstromen).

Geplaatst: 30-10-2019

~~Bekijk onze vacatures~~

Job Search Agent

Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Maak Job Search Agent

Opdrachtgevers

Waar onze kracht ligt

Sourcing 2.0

Een onmisbaar fenomeen in de zoektocht naar talent: sourcing. Bij Cooble is dat meer dan het combineren van zoektermen. Nieuwe technieken en methodes: wij zitten er bovenop en creëren nieuwe inzichten. Voor onszelf en voor anderen. Cooble helpt op alle mogelijke manieren. Van het sourcen van talent tot aan het opleiden van de beste sourcers van morgen. Met kennis en kwaliteit op een efficiëntere wijze talent vinden. Cooble wijst je de weg.
Daar houdt het niet bij op. Vinden is 1, talent op verrassende wijze benaderen is 2. Misschien wel het belangrijkste onderdeel van het sourcen. Geen kant-en-klaar berichtje, maar maatwerk per persoon. Dat is de strategie die telt. Voor elke organisatie en doelgroep een andere aanpak. Cooble snapt waarom.
Dit doen we als het gaat om sourcen:
- strategieontwikkeling.
- opzetten van talentpools.
- adviseren over sourcing technologieën.
- trainen van (aanstormende) sourcers.

Recruitment 2.0

Heb je het over recruitment, dan heb je het over ons. Bij Cooble hebben we de experts in huis die de stap naar verdere professionalisering durven te zetten. En vooral ook kúnnen zetten. Op elk niveau, voor organisaties met of zonder recruitmentafdeling. Geen standaardverhaal of -aanpak, wel advies op maat en een heldere strategie. We laten niets aan het toeval over.

Wij hebben de laatste ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt paraat. Daarmee staan organisaties die onze hulp inroepen al met 1-0 voor. Inspelen op de laatste trends met de nieuwste middelen en advies van de beste mensen uit het vak. Dat is hoe we het doen. Hoe jij het wil? Dat is aan jou. Bij Cooble horen we graag wat je nodig hebt.
Dit doen we als het gaat om recruitment:
- werving en selectie van personeel.
- opzetten van recruitmentafdelingen.
- begeleiden/coachen van recruitmentmanagers.
- ontwikkelen van recruitmentstrategieën.
- adviseren en inregelen van recruitmenttechnologieën.
- trainen en ontwikkelen van (nieuwe) recruiters.