Wat wij voor jou kunnen betekenen

Cooble. Van merk tot werk.

Iemand vinden is geen kunst. Iemand bereiken wél. Via sourcen, bouwen aan een sterke employer brand of met recruitment. Bij Cooble doen we het allemaal. Onderscheidend? Ja, graag. Met de kennis van nu boven het maaiveld uitsteken en meedenken. Daardoor verrassen we keer op keer.

Past deze tactiek bij jou?

Zeker nu de online wereld transparanter is dan ooit, ligt de bal bij ons. Hoe wij het spel spelen? Cooble zet de aanval op, geeft een voorzet en scoort. Op het allerhoogste niveau, op elk speelveld. Kom in actie en neem contact op. Werkgever of werkzoekend, Cooble is er voor allebei.

Onze vacatures

Vacatures

inDen Bosch

Human Resource/ Communicatie Stage

Wil jij jezelf ontwikkelen en klaar stromen voor het echte werk? Bij Cooble zijn wij op zoek naar een Marketing, Human Resource of Communicatie student die op zoek is naar een onderzoeks- of afstudeerstage. Tijdens deze stage ga je aan de slag met de volgende onderzoeksvraag ‘’Wat is de beste benaderingsmethode voor latente kandidaten?’’

Geplaatst: 19-04-2020

inVertrouwelijk

Customer Service Medewerker Verzekeringen

Als Customer Service Medewerker Verzekeringen maak je de klantbeleving van Terberg Business Mobility, Justlease en Privatelease.com elke dag een beetje beter! In deze functie help en ondersteun je klanten in geval van schade en zorg je voor de administratieve opvolging en afhandeling van schades met berijders, klanten en ketenpartners. Je doet dit in een zelf organiserend multidisciplinair team met veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Geplaatst: 19-04-2020

inVertrouwelijk

Customer Service Medewerker Schade

Als Customer Service Medewerker Schade maak je de klantbeleving van Terberg Business Mobility, Justlease en Privatelease.com elke dag een beetje beter! In deze functie help en ondersteun je klanten in geval van schade en zorg je voor de administratieve opvolging en afhandeling van schades met berijders, klanten en ketenpartners. Je doet dit in een zelf organiserend multidisciplinair team met veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Geplaatst: 19-04-2020

inWaalwijk

Medewerker Innovatie & Ontwikkeling

Als Medewerker Innovatie & Ontwikkeling werk je in kortlopende projecten aan verbetering van o.a. ons baan-gebonden SpoorStaafConditioneringsSysteem. Je ziet alle facetten van het bedrijf en werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Je hebt veel vrijheid, werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.

Geplaatst: 19-04-2020

inVertrouwelijk

Sourcing Consultant (Recruiting)

Cooble is sourcing, recruitment en employer branding ineen. Het hele pakket onder 1 dak. Praktisch en de beste optie om snel slagen te maken. We zijn er voor iedereen. Grote en kleine organisaties die hulp kunnen gebruiken om talent te werven. Junior-, medior- of seniortalent dat een mooie carrièrestap wil zetten. We helpen graag. COOBLE SOURCING CONSULTANT ANDJANI: “EEN GESLAAGDE DAG IS VOOR MIJ WANNEER IK LEUKE GESPREKKEN HEB KUNNEN VOEREN EN IK GOEDE KANDIDATEN KAN AANLEVEREN AAN DE OPDRACHTGEVER”.

Geplaatst: 19-04-2020

inDen Bosch

(Interim) Corporate Recruiter

In de huidige markt hebben technische professionals de banen voor het uitkiezen. Waarom zij moeten kiezen voor een baan bij jou? Dat kan jij als (corporate) recruiter als geen ander vertellen.

Geplaatst: 19-04-2020

~~Bekijk onze vacatures~~

Job Search Agent

Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Maak Job Search Agent

Opdrachtgevers

Waar onze kracht ligt

Sourcing 2.0

Een onmisbaar fenomeen in de zoektocht naar talent: sourcing. Bij Cooble is dat meer dan het combineren van zoektermen. Nieuwe technieken en methodes: wij zitten er bovenop en creëren nieuwe inzichten. Voor onszelf en voor anderen. Cooble helpt op alle mogelijke manieren. Van het sourcen van talent tot aan het opleiden van de beste sourcers van morgen. Met kennis en kwaliteit op een efficiëntere wijze talent vinden. Cooble wijst je de weg. Daar houdt het niet bij op. Vinden is 1, talent op verrassende wijze benaderen is 2. Misschien wel het belangrijkste onderdeel van het sourcen. Geen kant-en-klaar berichtje, maar maatwerk per persoon. Dat is de strategie die telt. Voor elke organisatie en doelgroep een andere aanpak. Cooble snapt waarom.
Dit doen we als het gaat om sourcen:
✓ strategieontwikkeling.
✓ opzetten van talentpools.
✓ adviseren over sourcing technologieën.
✓ trainen van (aanstormende) sourcers.

Recruitment 2.0

Heb je het over recruitment, dan heb je het over ons. Bij Cooble hebben we de experts in huis die de stap naar verdere professionalisering durven te zetten. En vooral ook kúnnen zetten. Op elk niveau, voor organisaties met of zonder recruitmentafdeling. Geen standaardverhaal of -aanpak, wel advies op maat en een heldere strategie. We laten niets aan het toeval over. Wij hebben de laatste ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt paraat. Daarmee staan organisaties die onze hulp inroepen al met 1-0 voor. Inspelen op de laatste trends met de nieuwste middelen en advies van de beste mensen uit het vak. Dat is hoe we het doen. Hoe jij het wil? Dat is aan jou. Bij Cooble horen we graag wat je nodig hebt.
Dit doen we als het gaat om recruitment:
✓ werving en selectie van personeel.
✓ opzetten van recruitmentafdelingen.
✓ begeleiden/coachen van recruitmentmanagers.
✓ ontwikkelen van recruitmentstrategieën.
✓ adviseren en inregelen van recruitmenttechnologieën.
✓ trainen en ontwikkelen van (nieuwe) recruiters.