Strategie, vergeten we niet iets? 

In de complexe wereld van bedrijfsstrategieën, waarin marktanalyses, financiële planning en concurrentieanalyses centraal staan, is er één cruciaal element dat vaak over het hoofd wordt gezien: mens en talent. Hoewel bedrijven zich bewust zijn van de noodzaak om rekening te houden met verschillende factoren bij het vaststellen van hun strategie, wordt de beschikbaarheid van de […]

Wat is een X-Ray search

Wat is een X-Ray search? Door: Laura Roetgerink Een X-Ray search is een search waarbij je BOOLEAN gebruikt in een zoekmachine om een site te doorzoeken. Ik begrijp dat dit nog niet tot de verbeelding spreekt. Want hoe gebruik je dit dan in de praktijk? Eerst zal ik beginnen met BOOLEAN uit te leggen. George […]

Wat is sourcing? Wat doet een sourcer?

Wat is sourcing? Wat doet een sourcer? Door: Sanne Roffel Sourcing is de zoektocht naar geschikte kandidaten binnen het wervingsproces. Sommige recruiters houden zich bezig met het gehele wervingsproces, van sourcing tot en met plaatsing; andere recruiters zijn gespecialiseerd in slechts één aspect. Veel grotere bedrijven en gespecialiseerde uitzendbureaus hebben teams van sourcing-professionals in dienst […]

Hoe gebruik je een talentpool?

Hoe gebruik je een talentpool? Door: Laura Roetgerink Maart 2020, Corona begint een gezicht te krijgen en is geen ver-van-mijn-bed-show meer. Dagelijks komen er verschillende nieuwsverhalen uit Italië, Spanje, maar geleidelijk aan ook uit Nederland. Een jaar geleden was het nog erg onduidelijk wat Corona (of COVID19) nou precies is, hoe je het kan krijgen, […]

Wat is een sourcer?

Wat is een sourcer? Door: Sanne Roffel Recruiters die gespecialiseerd zijn in de eerste werving van de cv’s van kandidaten worden ook wel sourcers genoemd. Veel grotere bedrijven en gespecialiseerde uitzendbureaus hebben teams van sourcing-professionals in dienst die zich enkel hierop focussen. Na het vinden en contacteren van geschikte kandidaten geven sourcers de cv’s vervolgens door aan […]

Wat is een boolean search

Wat is een boolean search Door: Fieke Kivits Boolean is een bekende term binnen de recruitment wereld. Vele recruiters en sourcers zetten boolean in om een zo effectief en efficiënt mogelijke zoekopdracht te creëren, waardoor de meest geschikte kandidaten voor jouw vacature naar boven komen. Deze zoekmethode heeft de naam Boolean te danken aan de […]

Vijf tips die je moet weten voordat je gaat sourcen

Vijf tips die je moet weten voordat je gaat sourcen Door: Fieke Kivits Sourcing is een manier om kandidaten te werven voor een vacature die open staat. Omdat sourcen uit meer bestaat dan alleen een paar berichten versturen via LinkedIn hebben wij een aantal tips uitgewerkt. Met deze vijf tips hopen wij jou te helpen […]

Kan iedereen een goede sourcer worden?

Kan iedereen een goede sourcer worden? Als je succesvol wilt zijn in je vak, moet je beschikken over de juiste vaardigheden en het helpt ook als je je werk leuk vindt. Vaak is er een verband tussen succesvol zijn en werkplezier. Er zijn recruiters die goed kunnen sourcen, maar er zijn ook recruiters die helemaal niet kunnen sourcen of sourcers die niet kunnen recruiten. Dat […]

Welke eigenschappen moet een sourcer hebben?

Welke eigenschappen moet een sourcer hebben? Door Lonneke van der Sanden Cooble is all about people. People matter. Maar hoe vind je nu de juiste mensen? De juiste kandidaten? Door middel van sourcing is het antwoord! Maar wat is sourcing? En kan iedereen dat of is het beroep van sourcer een vak an sich?  Sourcen is […]

Wat is het verschil tussen een Sourcer en een Recruiter?

Wat is het verschil tussen een Sourcer en een Recruiter? Door: Simone van de Laak Waar de term Recruiter al decennia ingeburgerd is in onze vacatures is de term Sourcer relatief nieuw. Het sourcen klinkt vaak als iets wat Recruiters er ‘even’ bij doen. Maar natuurlijk is het niet voor niets dat de Sourcers in […]

Hey!

Welkom bij Cooble!

Kyra Horn -
Sourcing Consultant

Met vol gas gaat Kyra aan de slag en heeft ze binnen de kortste keren de pipeline gevuld. Door haar jonge moederschap weet ze namelijk als geen ander hoe je efficiënt kan multitasken en prioriteiten moet stellen. Hierdoor kan ze vaak al snel beginnen met haar favoriete onderdeel, de persoonlijke benadering. Met haar empathisch vermogen en nuchterheid weet ze de kandidaten te verrassen. Ze biedt namelijk graag een luisterend oor en denkt mee over de toekomst. Hierbij vertelt ze eerlijk en duidelijk hoe de situatie in elkaar steekt om zo de beste match te kunnen vinden tussen bedrijf en kandidaat.

En heeft ze dan een succesvolle sourcingdag gehad? Dan zingt zij haar hoogste lied. Letterlijk, want Kyra kan goed zingen. Zo heeft ze in het verleden opgetreden als zangeres en zelfs een aantal prijzen gewonnen.