Strategie, vergeten we niet iets?
In de complexe wereld van bedrijfsstrategieën, waarin marktanalyses, financiële planning en concurrentieanalyses centraal staan, is er één cruciaal element dat vaak over het hoofd wordt gezien: mens en talent. Hoewel bedrijven zich bewust zijn van de noodzaak om rekening te houden met verschillende factoren bij het vaststellen van hun strategie, wordt de beschikbaarheid van de […]
CASE: Openbaar Ministerie
Case Sourcing Openbaar Ministerie Klant: Werkzaamheden: Voor het Openbaar Ministerie is aan Cooble gevraagd om sourcing op te zetten voor het officierentekort in Nederland. Cooble deed eerst uitvoerig onderzoek naar de doelgroep voordat wij zijn gaan sourcen. Er is een pilot gedraaid waarbij er met 100 benaderde kandidaten een response rate van maar liefst 74% […]
Vacature | Sourcing Consultant
Sourcing Consultant Veel vrijheid, uitdagingen en mogelijkheden: dat is wat je als de nieuwste Sourcing Consultant bij Cooble kunt verwachten. Want als een geboren speurneus en spil in het proces zorg jij dat de opdrachtgever zijn perfecte kandidaat vindt voor de job. Hoe? Op de juiste plek. Op het juiste moment. Kom jij het team […]
Vacature | Senior Sourcer
Senior Sourcer Vrijheid, dynamiek en een kijkje in verschillende keukens. Als Senior Sourcer bij Cooble ben jij het verlengstuk van de recruitmentafdeling bij een of meerdere klanten. Je vindt, verbindt en verleidt en dat met jouw persoonlijke touch. Je werkdag bestaat uit het zoeken naar die ene unicorn in de arbeidsmarkt. Je benadert kandidaten persoonlijk […]
Vacature | Sourcing Lead
Sourcing Lead Als Sourcing Lead heb jij een dynamische baan. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een of meerdere klanten in je portefeuille en bent hun aanspreekpunt. Je doet de intakes met / bij de klant(en). Je stuurt een aantal junior sourcers uit ons SuperSourcers team aan; zij gaan kandidaten benaderen en jij gaat de geïnteresseerde […]
Vacature | Recruitment Consultant
Recruitment Consultant Werken als Recruitment Consultant bij dé sourcing specialist van Nederland: kom het team van Cooble versterken! Als Recruitment Consultant is jouw taak om bestaande klantrelaties verder uit te diepen en nieuwe klanten te acquireren. Je profileert Cooble als de specialist binnen het werkveld en brengt inzicht in het strategische belang van het sourcen. […]
Het geheim van een hoge response rate
Het geheim van een hoge response rate Door: Laura Roetgerink In gesprek met Amber Wildeman, Senior sourcing consultant bij Cooble, met een gemiddelde response rate van ruim 68%. Daarmee heeft zij de hoogste gemiddelde response rate binnen Cooble. Kan je wat over jezelf vertellen Amber? Ja hoor! Ik werk inmiddels twee jaar bij Cooble. Afgelopen […]
CASE: Sourcing Waterschap Rivierenland
Case Sourcing Waterschap Rivierenland Klant: Werkzaamheden: De afgelopen tijd hebben we met veel plezier samengewerkt met Waterschap Rivierenland. Cooble versterkt het recruitment van Waterschap Rivierenland op gebied van sourcing. Cooble vindt en benadert kandidaten voor vacatures van Waterschap Rivierenland die momenteel de meeste prioriteit hebben. Cooble en Waterschap Rivierenland hebben een leuke en succesvolle samenwerking […]
Tech blog deel 1 – Hoe vind je de juiste kandidaten?
Tech blog deel 1 – Hoe vind je de juiste kandidaten? Door: Laura Roetgerink Vijftien jaar geleden bestonden er nog geen sourcers. Inmiddels zie je de functietitel steeds vaker voorbij komen. Niet verrassend, want de arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. Waar voorheen een ‘post and pray’ methode gebruikt werd en kandidaten actief zelf […]
CASE: Sourcing Jumbo
Case Sourcing Jumbo Klant: Werkzaamheden: Het vinden en verleiden van professionals voor Jumbo voor de landelijke vacatures op het gebied van het kaderpersoneel, denk hierbij aan filiaalmanagers, assistent filiaal managers, teamleiders en vers specialisten. Wij zorgen voor instroom van kandidaten op deze vacatures en een talentpool voor de langere termijn binnen deze doelgroep. Periode Lange […]
