Vacature | Recruitment Lead
← Alle vacaturesLeidinggevendSourcing & recruitment Recruitment Lead Sourcing is bij Cooble geen ondersteunend klusje. Het is ons vak. En voor dat vak zoeken we iemand die het overzicht houdt, mensen beter maakt en zelf ook graag met opdrachtgevers en kandidaten aan tafel zit. Solliciteer direct Lees de vacature In één oogopslag FunctieRecruitment Lead TeamLeiding aan […]
Na de zomer beweegt de arbeidsmarkt. Wacht niet tot je kandidaat solliciteert!
Na de zomer beweegt de arbeidsmarkt. Wacht niet tot je kandidaat solliciteert! Blogposts | Sourcing | 1 september 2026 Geschreven door Marit Beets De vakantie is voorbij. Agenda’s lopen vol, teams zijn weer compleet, organisaties kijken naar het laatste deel van het jaar. En er gebeurt nog iets: de arbeidsmarkt komt in beweging. Mensen die […]
Waarom de zomer hét moment is om te starten met sourcing
Waarom de zomer hét moment is om te starten met sourcing Blogposts | Sourcing | 4 augustus 2026 Geschreven door Marit Beets De zomer is een van de beste periodes om met sourcing te starten. Het kan recruiters meer ruimte bieden om vooruit te kijken, terwijl kandidaten tijdens deze periode mogelijk meer tijd nemen om […]
Van Boolean tot Benadering: Hoe sourcing transformeerde in een hyperpersoonlijk vak
Door Milou Verhoeks, oprichter van Cooble Van Boolean tot Benadering: Hoe sourcing transformeerde in een hyperpersoonlijk vak Toen ik in 2014 bij ASML begon en de sourcingafdeling daar mocht opzetten, bevond ik mij in een compleet andere wereld dan die van nu. Sourcing was toen nog een tech-vak, een niche binnen recruitment waarin je je […]
Van adhoc naar aanpak: hoe het Nationaal Archief samen met Cooble bouwde aan recruitmentstructuur
Door: Cooble Van ad hoc naar aanpak: hoe het Nationaal Archief samen met Cooble bouwde aan recruitmentstructuur Floor Schmidt, HR-medewerker bij het Nationaal Archief, zag haar rol de afgelopen jaren veranderen van ondersteunend naar steeds meer adviserend. Tijdens een reorganisatie stond het P&O-team voor flinke recruitmentuitdagingen. De samenwerking met Cooble bleek precies wat ze nodig […]
Ontdek de superkracht van sourcen
Ben jij een resultaatgerichte recruiter, HR-professional of sourcer? Wil jij jouw sourcingvaardigheden naar een hoger niveau tillen en leren hoe je…
Welke wervingskanalen gebruiken sourcers?
Door: Cooble Datum: 4/11/2024 Welke wervingskanalen gebruiken sourcers? Talent sourcers hebben vandaag de dag toegang tot een breed scala aan wervingskanalen. Deze kanalen spelen een cruciale rol bij het vinden van de juiste kandidaten, of het nu gaat om passieve of actieve kandidaten. In een steeds competitievere arbeidsmarkt is het van belang om de juiste […]
Personal branding, wat is het en waarom is het belangrijk?
Door: Cooble Datum: 7/10/2024 Personal branding, wat is het en waarom is het belangrijk? In de wereld van recruitment is personal branding een essentieel onderdeel van succes. Voor recruiters en sourcers is het meer dan alleen een online aanwezigheid; het is de manier waarop zij zichzelf presenteren aan potentiële kandidaten en hun netwerk. Kandidaten willen […]
Hoe behoud je young professionals in je organisatie?
Door: Cooble Datum: 17/07/2024 Hoe behoud je young professionals in je organisatie? Wat de kracht is van een young professional in de organisatie Young professionals zijn de ruggengraat van elke vooruitstrevende organisatie. Met hun frisse perspectieven en digitale vaardigheden brengen ze een dynamiek die essentieel is voor innovatie en groei. Het behouden van dit talent is […]
Zo start je een succesvolle werving – Cooble
Door: Cooble Datum: 17/07/2024 Zo start je een succesvolle werving Wat is werving? Werving is het proces waarbij een organisatie geschikte kandidaten zoekt en aantrekt voor openstaande posities. Dit begint vaak met het identificeren van de personeelsbehoefte en het opstellen van een duidelijk functieprofiel. Vervolgens worden verschillende kanalen ingezet, zoals vacaturebanken, sociale media, en bedrijfswebsites, […]